Dubai Çalışma İzni Alma
Dubai çalışma izni almak bireyin belirli bir şirkette çalışmasına izin veren yasal bir belgedir. Çalışma vizesinin kritik yönleri şunlardır:
Sponsorluk: Çalışma vizesi işveren tarafından desteklenir; bu, vizenizin alınmasından ve yönetilmesinden çalıştığınız şirketin sorumlu olduğu anlamına gelir.
Geçerlilik: BAE’deki çalışma vizeleri genellikle belirli bir iş için verilir ve genellikle iş sözleşmesinin süresine bağlı olarak sınırlı bir süre için geçerlidir.
Yenileme: Sponsor şirkette çalışmaya devam etmeniz ve yenileme gerekliliklerini yerine getirmeniz durumunda çalışma vizeleri yenilenebilir.
Sorumluluklar: Vize sahibi olarak, sponsor olan işveren için çalışmalı ve BAE iş kanunlarına ve düzenlemelerine uymalısınız.
BAE Dubai Çalışma Vizesi Türleri
Dubai çalışma vizesinde üç farklı çalışma vizesi türü mevcuttur: Normal çalışma vizeleri ve Altın Vizeler.
Dubai Standart Çalışma Vizesi: BAE’de normal çalışma vizesi olarak bilinen işveren sponsorluğundaki çalışma vizesi, bir yabancının ülkede iki ila üç yıl boyunca çalışan olarak yaşamasına ve çalışmasına olanak tanır. İnsan Kaynakları ve Emirlikleştirme Bakanlığı’nın (MoHRE) bunu onaylaması ve bir iş sözleşmesinin yürürlükte olması gerekiyor.
Dubai Altın Vize: Olağanüstü niteliklere sahip profesyoneller, yerel bir sponsora ihtiyaç duymadan BAE’de yaşama, çalışma ve eğitim görmelerine olanak tanıyan 10 yıllık Altın vizeye hak kazanıyor. Doktorlar, bilim insanları, sporcular, yenilikçiler, sanatçılar, sağlık çalışanları ve belirli becerilere sahip diğer kişiler sıklıkla Altın Vize almaya hak kazanır.
Altın vize sahipleri, birinci derece aile üyelerine ve destek personeline sınırsız sponsorluk ve özel sağlık sigortası planlarına erişim dahil olmak üzere çeşitli avantajlara sahiptir.
Dubai Çalışma Vizesine Kimler Başvurabilir?
- Pasaportun hem aslı hem fotokopisi.
- BAE düzenlemelerine uygun vesikalık boyutlu fotoğraflar.
- Emirates kimlik kartı.
- Çalışma Bakanlığı (MoL) tarafından verilen giriş izni.
- BAE'deki bir sağlık tesisinden resmi onay almış bir tıbbi sertifika.
- İşçinin akademik kimlik bilgilerinin, dışişleri bakanlığından ve işçinin menşe yerindeki BAE büyükelçiliğinden onaylı kopyaları.
- İşveren tarafından sağlanan kartvizit ve lisans gibi belgeler.
- Çalışan, oturma izni için evrakların teslimini denetlerken, işveren de çalışma vizesi için başvuru prosedürünü ve ilgili harcamaları denetler.
Şirket Kurmak için Hemen Teklif Al
Dubai Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?
Dubai çalışma vizesi nasıl alınır? en önemli şartı giriş vizesi almaktır. Emirlik Kimliği talep etmek, ikamet vizesi ve çalışma vizesi almak, BAE çalışma vizesi için başvuru prosedürünü oluşturan üç adımdır.
Giriş vizesi kota onayı: Adayın, Çalışma Bakanlığı’nın vize kotasından izin alması gereken ülkenin 46 serbest bölgesinden birinde yaşıyor ve çalışıyorsa, işverenin BAE serbest bölge vizesine başvurması gerekir.
Doldurulmuş iş sözleşmesi: İşverenin, kota onayını aldıktan sonra tamamlanmış bir iş sözleşmesini onay için ÇSGB’ye sunması gerekmektedir.
İşe giriş vizesi için başvurusu: İşverenin çalışma vizesi onayı için başvuruda bulunması gerekmektedir. Bu noktada MoL, sponsorun BAE tarafından resmi olarak tanınan bir ticari kuruluş olup olmadığını doğrular ve yabancı başvuru sahibinin yerine mevcut işsiz BAE vatandaşlarının açık pozisyonu doldurup dolduramayacağını değerlendirir.
Giriş seviyesi çalışma vizesi: MoL, Dubai çalışma vizesi başvurusunu onayladıktan sonra genellikle pembe vize olarak bilinen bir istihdam giriş vizesi verir. Temel veya yeşil vizeye sahip olanlar için giriş vizesi iki ay süreyle geçerlidir; Altın vize sahipleri için tekrarlanan girişlerle altı ay geçerlidir.
Emirlik Kimliği: Çalışmak için BAE’ye seyahat eden veya orada ikamet eden yabancı uyruklu kişilerin, zorunlu tıbbi muayeneden geçmek için Emirlik kimliği almaları gerekmektedir. BAE’de birincil kimlik belgesi olarak pasaportun yerini alan kimlik, yabancının oturma izniyle doğrudan bağlantılıdır.
BAE Dubai Çalışma İzni Alma Hizmetleri
Hem işveren hem de çalışanın Sağlık Bakanlığı gerekliliklerine uyması durumunda, 18 yaşın üzerindeki herkes BAE’de yabancı olarak yasal olarak çalışabilir. MoHRE’nin BAE’de istihdama yönelik gerekliliklerinin geniş bir özeti aşağıda bulunabilir:
- İşletme lisansı.
- İşverenin herhangi bir suçu yok.
- Çalışanın işi işletmenin işleyişiyle tutarlıdır.
- İşçinin en az lise diploması var.
- Adaylar için herhangi bir üst yaş sınırlaması olmasa da, 65 yaş üstü kişileri işe alan firmaların iki yılda bir 5.000 AED ekstra maliyet ödemesi gerekiyor.
EOR modeliyle World Company Setup, işveren olarak vize başvurusuna sponsor olabilir ve vize başvurusunu gerçekleştirebilir.
Çalışma izni, ilk aldığınızda 30 gün geçerlidir ve 30 gün daha uzatılabilir. Bu size ülkede kalmanız için 60 gün verir; bu süre zarfında siz ve işvereniniz Oturma Vizesi almak için gerekli düzenlemeleri yapmalısınız. Emirlik Kimliğiniz ve Çalışma Kartınız.
BAE’de yasal olarak yaşamanıza ve çalışmanıza izin veren, Çalışma Kartına ek olarak Oturma Vizesidir. BAE İkamet Vizeleri, seyahat amacınıza ve BAE yetkililerinin takdirine bağlı olarak 1, 2 veya 3 yıllık olarak verilmektedir.